BENEFÍCIO DO ESTÁGIO PARA SUA EMPRESA :

O estágio serve para a empresa como um instrumento que traz muitas vantagens, tais como:

• Permite ampliar ou renovar quadros funcionais, técnicos e administrativos, com custos reduzidos.
• É um eficaz sistema de recrutamento e seleção de novos profissionais, facilitando a descoberta de novos talentos que assegurem a formação do quadro qualificado de recursos humanos.
• É um eficiente meio de avaliação profissional, reduzindo o investimento em tempo, salários e treinamento necessário no caso de contratação de recém-formados sem prática profissional
• Proporciona um canal eficiente para acompanhamento de avanços tecnológicos e conceituais, difundidos via escola.
• Cria e mantém o espírito de renovação permanente, vital para o futuro de cada empresa;
• Permite ao empresário cumprir seu papel social, contribuindo para formar as novas gerações de profissionais com a rapidez e a qualificação que o país necessita.
• Isenção de encargos sociais e trabalhistas, decorrentes da não vinculação empregatícia.
• O contrato de estágio não é vinculado a CLT e sim a Lei de Estágio (Lei 11.788/08).
• O estagiário não tem vinculo empregatício.

"Com este artigo pretendemos quebrar Paradigmas que algumas empresas tem sobre contratar funcionários com certa inexperiência, mostrando algumas vantagens de contratar estagiarios, sem desmerecer os profissionais que já atuam na área. "
Por: Thauany Cavalcante .

Informação Eletrônica Retira do site : http://www.estagionet.com.br/
Imagem retirada do Site : http://troppos.files.wordpress.com/2008/09/estagiario1.gif